济源
根据济源市卫生局《关于印发济源市村卫生室管理规定的通知》(济卫[2012]4号)和济源市卫生局、人社局联合下发的《关于印发济源市乡村医生队伍建设实施方案的通知》(济卫[2011]147号)文件精神，经济源产城融合示范区卫健委基层卫生科同意，现面向社会招聘社区卫生服务站从业人员，具体简章如下：
一、招聘岗位及人数
沁园办事处赵礼庄居委会社区卫生服务站从业人员2名。
二、招聘人员条件
(一)应聘人员基本要求：
1.具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力;
2.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律;政治素质好，品行端正;
3.热爱基层卫生工作，具有良好的职业道德;
4.具有正常履行乡村医生职责的专业技能和身体条件，年龄在45周岁以下，胜任基层基本医疗和基本公共卫生服务工作;
5.擅长电脑操作，能熟练完成公共卫生服务电子档案和城乡居民医保等电子系统的操作;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)专业资格要求：
具有执业医师资格，且执业类别为全科医生、预防保健、中医科任意一项的。
(三)凡有下列情形之一者不得应聘：
1.受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起不满2年的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
5.被吊销执业资格的。
四、招聘流程
(一)个人申报
根据知情自愿的原则，采取现场报名方式，符合岗位报考条件人员持本人有效身份证件、执业资格证件(执业医生执业证和医师资格证)原件及复印件，《沁园辖区社区卫生服务站从业人员申请登记表》(附件1)到沁园办事处赵礼庄居委会报名。
1.报名时间：2023年12月19日-2023年12月21日(3天)
2.报名地点：赵礼庄居委会
(二)资格审查
对参与报名人员信息进行资格审查，对于不符合应聘条件的要向应聘者进行告知。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，具体相关内容如下：
1.笔试
按照要求笔试工作将统一命题、统一组织、统一评分，采取闭卷方式进行，笔试内容主要包括卫生类专业知识、基本公共卫生知识(可参考国家基本公共卫生服务规范(第三版)相关内容)，满分为100分。具体笔试时间和地点会提前一个星期告知应聘对象。
2.面试
参加面试人员按拟聘用岗位数1：2的比例从高分到低分确定，笔试成绩低于80分的将不得进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。
3.考试总成绩
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
4.拟聘用人员确定
对于考试总成绩排名前两名的将进行拟聘用。如报考人员不足三人的，报考应聘人员笔试成绩必须为80分以上;同时进入面试以后，笔试面试成绩相加不得低于85分，达不到要求的视为考试不通过不予聘用。
(四)体检
拟聘用对象需要到市级二级以上医疗机构进行体检(体检项目包括一般体格检查、实验室项目、传染病筛查和胸部X光片等)，经体检合格后(要有市级二级以上医疗机构体检报告单)方可开展岗前培训工作。
(五)岗前培训
拟聘用对象体检合格后到沁园街道办事处社区卫生服务中心进行岗前培训，培训时间为期一个月。培训期结束，经考核合格后(考核成绩在80分以上的视为合格)，给予录用，凡考核成绩为80分以下的，均不予录用。
(六)聘用
岗前培训合格的人员确定为拟聘用人员。应在拟聘用单位所属居委会及社区卫生服务站、沁园街道办事处社区卫生服务中心进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。同时被聘用人员要无条件接收原有沁园办事处赵礼庄社区卫生服务站所有物品。聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。
附件：沁园辖区社区卫生服务站从业人员申请登记表
2023年12月18日
